Domaines d'intervention

Droit des affaires

  • Droit des sociétés
  • Droit commercial
  • Droit des entreprises en difficulté

Droit social

  • Droit individuel du travail
  • Négociations, Procédures et Accords collectifs
  • Mobilité internationale

Droit immobilier

  • Droit des baux
  • Droit de la copropriété
  • Droit de la construction

Droit de la famille

  • Divorce
  • Séparation
  • Filiation

Droit financier

  • Investissements internationaux
  • Droit boursier
  • Droit bancaire

Droit social

Droit individuel du travail

Nos avocats experts en droit social accompagnent les cadres, dirigeants et employeurs tout au long de la relation individuelle de travail en amont, pendant et jusqu’au terme du contrat de travail, en négociation et en contentieux.

  • Contrats de travail : rédaction des CDI/CDD, contrats spéciaux (détachement, expatriation, contrats de prestations de services), statut des dirigeants
  • Transition professionnelle (départs choisis ou subis) : procédures de licenciements individuels, négociation d’accords transactionnels




Négociations, Procédures et Accords Collectifs

Des Institutions Représentatives du Personnel (CE), des employeurs, des syndicats de salariés, des organisations professionnelles patronales font confiance aux avocats de LLBBS pour préparer, négocier, conclure et veiller à la bonne mise en œuvre des accords et plans collectifs de toute nature qui rythment la vie de l’entreprise.

  • Accords de participation, plan d’épargne, régimes de prévoyance et retraites
  • Plans de Sauvegarde de l’Emploi, licenciements collectifs pour motif économique, plans sociaux
  • Conseil et assistance : conséquences sociales des restructurations de toute nature, audits d’entreprises, gestion sociale des procédures collectives et des contentieux s’y rapportant




Mobilité internationale

Fort d’une longue expérience du droit du travail international, acquise aux côtés des employeurs et des salariés, nos experts vous accompagnent à chaque étape de la mobilité tant sur le plan collectif et sur des cas individuels.

  • Elaboration de la politique de mobilité internationale, assistance juridique et fiscale (résidence fiscale, quitus fiscaux), contentieux.
  • Expatriation : rédaction des avenants d’expatriation et lettres de détachement, application des clauses du contrat de travail (stocks options, clause de non-concurrence, accords de participation d’intéressement, plan d’épargne, régimes de prévoyance et retraites)
  • Impatriation : gestion de la paie et des relations sociales